当前位置： 首页 » 新闻

2016年8月30日，由人事处和教师发展中心联合举办的“2016年新入职教师岗前培训”在图书馆一层会议室正式拉开帷幕，70余位新聘教师参加培训。副校长陈光巨出席开班仪式并发表重要讲话，介绍了我校的辉煌历史和发展规划，并寄语新教师。身为教师的首要原则是要有时间观念，要严守纪律，熟悉学校的各项规章制度。在2014年第三十个教师节之际，习主席到访北师大，提出了“四有”好教师。各位老师要做到有理想信念；有身为教师的职业道德、学术品质；有扎实的学识，坚持不懈的学习，做好学术研究是教书育人的基础；要有仁爱之心，关注学生成长，帮助学生树立信心，促进学生的身心发展，最为根本的是做人的品质。随后，人事处、教师发展中心、教务处、研究生院、组织部、科技处、社会科学处、资产管理处、财经处、图书馆、信息网络中心、校工会等相关职能部门负责人为新聘教师作专题报告，就学校相关政策、制度及部门服务等与新教师互动交流。接下来，还带领新教师们参观了校史展览馆和文博馆。

　　2016年8月31日下午至9月2日，于英东学术会堂第三讲学厅，教师发展中心邀请了我校李芒、曾琦、余雅风、周海涛、熊晓琳5位知名教授，从“大学课堂教学方法”、“高等教育心理学”、“高等教育法规”、“高等教育学”和“高校教师职业道德修养”五个主题，分别与新教师们进行了深入有意义的沟通交流，向新教师传递了宝贵的教学理念和实用的教学方法，参加培训的新教师纷纷反馈良好，切实帮助自己尽快适应新岗位，更好地投入到教学和学习中。

通过系统培训，新聘青年教师全面了解了学校的校情校史、规章制度，尽快适应教学科研等各方面的要求。为加强教育教学能力的培养，教师发展中心将采取延绵式研修方式，从教育理论与理念、课程规划与设计、教学技术与信息素养、科研能力及职业规划等方面对新聘教学科研岗位的近50位青年教师进行一整年度研修。帮助新教师了解高校教师的职业规范和要求，掌握教学工作的基本方法，提高适岗能力和育人能力，为今后的教师生涯发展奠定良好基础。